Шиномонтаж Toyota 4-Runner Королёв

Замена прокладки ГБЦ Ваз 2109 .
Типичная проблема прогара прокладки между 2 и 3 цилиндром чаще всего возникает из за не своевременной регулировки тепловых зазоров клапанов . Наши рекомендации по интервалу проверки тепловых зазоров клапанов: 10 000 км на газовом топливе и до 15 000 км на бензине.
#ProService_Stavropol #Мира_70 #89188066671 #89064890005

Снижена цена!
Передние крылья на Ладу Приору, производство Набережные Челны.

Старая цена - 3350р!
Новая цена - 2700р!

Успевайте!

Автоцентр «АвтоКраб», Ул Харьковская 83а/1.
Будни 8:30-18:30, выходные 10:00-17:00.

+7 3452 500-721
+7 922 481 02 53

Мазда 6 - выполнили полировку кузова. Защитили жидким стеклом #kragen. Автомобиль вновь стал выглядеть как новый.
Напоминаем при обращение на полировку кузова до 1.09.2019 жидкое стекло -50%. г. Пенза ул. Измайлова 26
Запись на услуги

#Госпрограмма на автомобили #LADA стала еще доступнее ✔⠀
⠀⠀
Теперь любую новую LADA можно купить с выгодой до 10%!⠀
⠀
Вам доступны льготы при приобретении #LADA :⠀
⠀
- "Первый автомобиль": если у вас отсутствуют автокредиты;⠀
⠀
- "Семейный автомобиль": для получения выгоды теперь достаточно ОДНОГО ребенка в семье;⠀
⠀
- Условия трейд-ин: при продаже автомобиля возрастом не более 6 лет и во владении больше года , вы также получаете скидку;⠀
⠀
- Действуют специальные условия получения льготы для медицинских работников.⠀
⠀⠀

Правильное утро с чистым автомобилем)) #toyota #land #cruiser #prado150 #Мойка_на_Бородинской #автомойка #мойка #Владивосток #Вл #Vladivostok #Vl #auto25

Друзья! 25.05 нам исполнится 1 год как мы работаем, а это значит, что Вас ожидают подарки.

Мойка Вашего авто #aqbx #автомойка #сулимова28в #nissan #juke

Произвели замену лобового стекла на #Peugeot #Partner
Предлагаем большой выбор автост``ёкол на все марки машин. В наличии есть лобовые, задние, боковые, форточки и собачники. Так же можем предложить доставку и установку по городу.
О наличии автостёкол или авторадиаторов узнавайте заранее по телефонам:
#Владивосток
Авроровская_1____8(423)268_15_15☎️
WA: +7(902)482-15-15 ✍
Снеговая_1________8(423)265_15_61 ☎️
Иртышская_10а____8(423)296_52_09 ☎️
Днепровская_27___8(423)290_31_31 ☎️ #Хабаровск
Союзная_23б______8(4212)244_311☎️
WA: +7(914)159-43-11 ✍

#автостёкла #радиаторы_двс #по_аккуратнее #качество
#абро #доступные_цены #гарантия_на_установку
#тонировка #дворники_для_стёкол #триплекс #калёнка #радиаторы_кондиционера #на_автомобили_всех_производителей #установка_авторадиаторов #радиатор_кондиционера
#разнообразные_оттенки #установка_стекла_у_клиента #стёкла_на_грузовые_авто #ремонт_сколов_и_трещин #замена_антифриза #бонавто #vl
Узнайте о нас больше на сайте: http://bona-parts.ru

БМВ-320 #полировкакузовакерамикананостеклоВолгоградBMWMINI

#оклейкаПолиуретановойПленкой

А может ли Cerato выглядеть достойно ?

false

Всех с первым снегом

#lexustlt дорогие гости!

Полированые диски на Saab!

Ненормированный рабочий день это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
⠀
Такой режим работы устанавливается трудовым договором.
Если в вашем договоре есть такой пункт, то работа за пределами нормального рабочего дня для вас не считается сверхурочной и не оплачивается как сверхурочная,а вместо этого вам устанавливается компенсация в виде отдыха (Минимальная - три дополнительных дня отпуска в год).
⠀
При этом вы еще и не можете сами регулировать время начала и окончания рабочего дня. Засидевшись на работе до 10 вечера, вы должны прийти утром на работу как все остальные сотрудники, а не позже.
⠀
Привлекать к сверхурочной работе вас могут как до начала рабочего дня, так и после.
А вот вызвать вас на работу в выходные и праздники работодатель может только на общих основаниях (ст. 113 ТК РФ).
⠀
Никаких ограничений по периодичности привлечения к работам за пределами вашего нормального графика нет.
Работодатель решает этот вопрос сам на своё усмотрение. Понятно, что это не может быть постоянно и систематически, но если у вас с работодателем конфликт по этому вопросу, то решать его придется в суде или в комиссии по трудовым спорам. На это редко кто решается.
⠀
А у вас в трудовом договоре есть пункт о НРД?